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              1. 人才理念

                 德美公司堅持“人以德為本,才以智為先”的用人理念,注重員工的潛能與品質,團隊協作和發展。我們對員工的要求:優良的品格,言必信、行必正;良好的溝通能力;合作的團隊精神;優秀的專業水準;良好的服務意識。 

                  我們用人首先強調和諧,“君子和而不同”,這句話體現了我們一貫的用人哲學。惟有道同志合方能和諧,同事之間、同事與公司之間都要達到和諧統一,才能形成強大的凝聚力;其次我們還要強調“和而不同”,做到和諧但不千篇一律,不同而又不相互沖突,讓員工葆有張揚的個性與飽滿的創造力。

                 德美員工來自全國各地,德美的企業文化有著顯著的相互包容、和諧共生的移民文化特色,德美的企業文化擁有與生俱來的博大胸襟。德美視人才為企業發展之本,永遠給人才以展翅翱翔的藍天,德美的大門對所有的人才敞開。在共同的價值觀和企業奮斗目標的大旗下,德美更注重每個成員的個性發展,并給予自由表現與拓展的空間。“腳踏實地,專注做好每件事”是我們的信念,也是對員工和每一個愿意加盟德美的人才的基本要求。

                    公司人力資源觀:人才是企業興衰之本,企業是人才遠航之舟,同舟共濟方能到達彼岸;待遇留人、事業留人、感情留人、氛圍留人;以人為本,尊重人才價值;提供平臺,發揮人才優勢;德才兼備,培養自有人才;貢獻社會,實現個人價值。

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